Sabah Vakti a 02:00
İstanbul HAFİF YAĞMUR 10°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
Güncellenme - 25 Kasım 2025 20:31
Yayınlanma - 25 Kasım 2025 20:31

“Liderlik ve Takım Yönetimi 4.0” Eğitimi Yoğun İlgi Gördü

ad826x90
ad826x90
ad826x90

Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen “Liderlik ve Takım Yönetimi 4.0” başlıklı eğitim, Mehmet Akif Ersoy Eğitim ve Kültür Merkezi Yıldırım Beyazıt Amfisi’nde gerçekleştirildi.

ad826x90

 

DMHA DÜZCE – Öğrencilerin yoğun ilgisiyle gerçekleşen programda Bartın Üniversitesi İşletme Fakültesi Dr. Öğr. Üyesi Aslı Çillioğlu Karademir eğitmen olarak yer aldı. Liderliğin günümüzdeki rolü ve öğrencilere sağlayacağı katkılar üzerine kapsamlı bir sunum yapan Dr. Öğr. Üyesi Aslı Çillioğlu Karademir, takım yönetimi ve liderlik anlayışı üzerine detaylı bilgiler verdi.

 

ad826x90

Liderliğin yalnızca yönlendirme değil, aynı zamanda kolaylaştırıcı ve destekleyici bir beceri seti gerektirdiğini vurgulayan Dr. Öğr. Üyesi Aslı Çillioğlu Karademir, liderlik kavramının felsefe, bilim ve sanatın birleşimi olduğunu belirterek, “Kişisel dönüşüm olmadan kurumsal dönüşüm mümkün değildir.” ifadelerini kullandı. Liderlik ve takım yönetiminde bireysel gelişimin de önemine dikkat çeken Dr. Çillioğlu Karademir, etki yaratmanın temelinde karizma ve güvenin yer aldığını ifade etti. Liderlerin dar bakış açılarından kaçınması gerektiğini belirterek, liderliğin ekiplerin potansiyelini açığa çıkaran bir vizyon ve yönlendirme süreci olduğu üzerinde durdu.

ad826x90

ad826x90
ad826x90
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Düzce Barosu’ndan 25 Kasım Açıklaması: “Şiddet Önlenebilir, Devlet Pozitif Yükümlülüğünü Yerine Getirmeli”

HIZLI YORUM YAP